पंजाब और हरियाणा उच्च न्यायालय ने निर्देश दिया है कि हरियाणा में पीजीटी कंप्यूटर साइंस के पद पर भर्ती के लिए घोषित अंतिम परिणाम के अनुसार कोई कार्रवाई नहीं की जाए, जब तक कि पद के लिए निर्धारित योग्यता को चुनौती नहीं दी जाती है।
न्यायमूर्ति हरप्रीत सिंह बराड़ ने हरियाणा राज्य और अन्य प्रतिवादियों को 19 नवंबर के लिए नोटिस जारी किया, जब याचिकाकर्ताओं ने तर्क दिया कि पीजीटी कंप्यूटर विज्ञान के लिए हरियाणा राज्य शिक्षा स्कूल कैडर (ग्रुप बी) सेवा नियम, 2012 के तहत निर्धारित योग्यता राष्ट्रीय शिक्षक शिक्षा परिषद (एनसीटीई) विनियमों के तहत निर्धारित योग्यता से कम है। 2014.
न्यायमूर्ति बरार ने आदेश दिया, “इस बीच, 12 अगस्त को अंतिम परिणाम की घोषणा के अनुसार कोई कार्रवाई नहीं की जाएगी।
राजेश कुमार और एक अन्य याचिकाकर्ता ने वकील तेजपाल सिंह ढुल के माध्यम से तर्क दिया कि एनसीटीई विनियम, 2014 में वरिष्ठ माध्यमिक/इंटरमीडिएट स्तर के शिक्षकों के लिए आवश्यक योग्यता के रूप में “किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से कम से कम 50 प्रतिशत अंकों के साथ स्नातकोत्तर या इसके समकक्ष” निर्धारित किया गया है।
न्यायमूर्ति बरार की पीठ के समक्ष पेश होकर ढुल ने दलील दी कि हरियाणा राज्य शिक्षा स्कूल संवर्ग (ग्रुप बी) सेवा नियम, 2012 में पीजीटी कंप्यूटर विज्ञान के लिए स्नातकोत्तर की सिफारिश नहीं की गई है, जबकि अन्य विषयों में पीजीटी के लिए स्नातकोत्तर योग्यता निर्धारित की गई है।
ढुल ने दलील दी कि एनसीटीई अधिनियम, 1993 के तहत गठित एक वैधानिक निकाय है, जो विशेष रूप से शिक्षकों के लिए न्यूनतम योग्यता और मानक निर्धारित करने के संबंध में क्षेत्र में है, और “एनसीटीई द्वारा बनाए गए नियम शिक्षकों की भर्ती के मामले में बाध्यकारी हैं।
उन्होंने आगे प्रस्तुत किया कि एनसीटीई विनियम बच्चों को मुफ्त और अनिवार्य शिक्षा का अधिकार अधिनियम, 2009 के वैधानिक जनादेश के संदर्भ में तैयार किए गए थे। इस प्रकार, राज्य नियम एनसीटीई विनियमों के तहत निर्धारित न्यूनतम अर्हता से कम अर्हता निर्धारित नहीं कर सकते हैं।
याचिकाकर्ताओं ने एनसीटीई विनियम, 2001 का भी हवाला दिया, जिसमें कहा गया था कि एनसीटीई ने पहले पीजीटी के लिए शैक्षणिक योग्यता के रूप में “बीएड या इसके समकक्ष के साथ संबंधित विषय में मास्टर डिग्री” निर्धारित की थी।
उन्होंने तर्क दिया कि इस नुस्खे के बावजूद, प्रतिवादियों ने पीजीटी कंप्यूटर साइंस के लिए 5 फरवरी को एक विज्ञापन जारी करते समय 2012 के नियमों के तहत निर्धारित योग्यता को बरकरार रखा।
याचिकाकर्ताओं ने आगे प्रस्तुत किया कि उन्होंने इस मुद्दे पर प्रतिवादियों को बार-बार प्रतिनिधित्व दिया था और प्रतिवादियों द्वारा गठित एक विशेषज्ञ समिति ने एनसीटीई के दिशानिर्देशों के अनुरूप पीजीटी कंप्यूटर विज्ञान के लिए योग्यता को अपग्रेड करने की सिफारिश की थी, जिसमें न्यूनतम योग्यता को बढ़ाकर स्नातकोत्तर कर दिया गया था।
याचिकाकर्ताओं ने कहा कि सुप्रीम कोर्ट ने निर्देश दिया था कि “किसी भी शिक्षक को तब तक नियुक्त/नियुक्त नहीं किया जाएगा जब तक कि ऐसे उम्मीदवार के पास एनसीटीई अधिनियम, 1993 के तहत निर्धारित अपेक्षित योग्यता न हो।
याचिकाकर्ताओं ने अन्य याचिकाओं के एक बैच में उच्च न्यायालय द्वारा पारित एक आदेश पर भी भरोसा किया।
उनके अनुसार, संबंधित नियमों में संशोधन के मुद्दे को “सक्रिय रूप से विचाराधीन” के रूप में दर्ज किया गया था, जिसमें याचिकाकर्ताओं को उचित उपाय का लाभ उठाने की स्वतंत्रता दी गई थी, यदि प्रक्रिया को अंतिम रूप देने से पहले, किसी भी पद का विज्ञापन किया गया था, जिससे उनके लिए पूर्वाग्रह पैदा हो रहा था।
याचिकाकर्ताओं ने प्रस्तुत किया कि आदेशों के बावजूद और नियमों में संशोधन पर निर्णय लिए बिना, प्रतिवादियों ने चयन प्रक्रिया को आगे बढ़ाया, 12 अगस्त को अंतिम परिणाम घोषित किया और विज्ञापन के तहत उम्मीदवारों की नियुक्ति की दिशा में आगे बढ़े।
राज्य के वकील ने प्रतिवादी-राज्य की ओर से नोटिस स्वीकार किया और जवाब दाखिल करने के लिए समय मांगा। न्यायालय ने निर्देश दिया कि जवाब, यदि कोई हो, सुनवाई की अगली तारीख से कम से कम तीन दिन पहले रजिस्ट्री में दायर किया जाए, जिसमें विरोधी वकील को एक अग्रिम प्रति दी जाए।
