टाटा संस ने एन चंद्रशेखरन को 5 साल के लिए चेयरमैन नियुक्त किया है। नोएल टाटा ने इसे ‘गैरकानूनी’ बताया

टाटा संस के निदेशक मंडल ने नोएल टाटा के विरोध के बावजूद गुरुवार को एन चंद्रशेखरन को कार्यकारी चेयरमैन के रूप में पांच साल के लिए सेवा विस्तार दिया। मामले की जानकारी रखने वाले एक सूत्र के अनुसार, निदेशक मंडल ने भारतीय रिजर्व बैंक (आरबीआई) के निर्देश के अनुसार टाटा समूह की होल्डिंग कंपनी की लिस्टिंग को आगे बढ़ाने का भी फैसला किया है।

सूत्र ने कहा कि अब टाटा संस की वार्षिक आम बैठक (एजीएम) में प्रस्तावों को मंजूरी की आवश्यकता होगी। वेणु श्रीनिवासन और नोएल टाटा, जो टाटा संस के बोर्ड में टाटा ट्रस्ट का प्रतिनिधित्व करते हैं, इस प्रक्रिया में शामिल प्रमुख शेयरधारक हैं।

सूत्र ने संकेत दिया कि श्रीनिवासन ने चंद्रशेखरन की पुनर्नियुक्ति और लिस्टिंग प्रस्ताव दोनों का समर्थन किया। यदि एजीएम किसी भी प्रस्ताव को खारिज कर देती है, तो निर्णय कंपनी अधिनियम के तहत मान्य नहीं होंगे।

यह निर्णय कंपनी के नेतृत्व और एक गैर-सूचीबद्ध इकाई के रूप में इसकी निरंतर स्थिति पर असहमति के बीच आया है। पिछले हफ्ते, आरबीआई ने गैर-बैंकिंग वित्तीय कंपनी (एनबीएफसी) के रूप में अपना पंजीकरण वापस करने के टाटा संस के अनुरोध को खारिज कर दिया था। इस फैसले से शेयर बाजार में लिस्टिंग की संभावना फिर से शुरू हो गई है, जिससे टाटा संस एक साल से अधिक समय से बचने की कोशिश कर रहा है।

टाटा संस का प्रस्तावित आईपीओ टाटा समूह के भीतर असहमति का एक प्रमुख स्रोत रहा है। होल्डिंग कंपनी में करीब 66 फीसदी हिस्सेदारी रखने वाले टाटा ट्रस्ट्स ने आईपीओ का विरोध किया है, जबकि करीब 18.4 फीसदी हिस्सेदारी रखने वाले शापूरजी पालोनजी ग्रुप ने मूल्य बढ़ाने और तरलता में सुधार के लिए लिस्टिंग का समर्थन किया है।

लिस्टिंग बहस भी कंपनी के नेतृत्व पर चिंताओं के साथ मेल खाती है. चंद्रशेखरन को फरवरी 2017 में टाटा संस का अध्यक्ष नियुक्त किया गया था और 2022 में उन्हें दूसरा पांच साल का कार्यकाल मिला।

इस बीच, इस खबर के बाद टाटा समूह की कंपनियों के शेयरों में तेजी आई। इंट्राडे कारोबार के दौरान टाटा केमिकल्स का शेयर 9.21 फीसदी और टाटा इन्वेस्टमेंट कॉरपोरेशन में 7.22 फीसदी की तेजी रही।

टाटा ट्रस्ट्स ने 2025 में चंद्रशेखरन के तीसरे कार्यकाल के लिए विस्तार का समर्थन किया, लेकिन फरवरी 2026 में नोएल टाटा द्वारा एयर इंडिया और टाटा डिजिटल जैसी कंपनियों के बारे में चिंता जताने के बाद यह प्रस्ताव लड़खड़ा गया। चंद्रशेखरन ने अगस्त में कहा था कि वह एक और कार्यकाल नहीं चाहेंगे।

नोएल टाटा ने चंद्रशेखरन की पुनर्नियुक्ति का विरोध किया

टाटा ट्रस्ट्स ने निदेशक मंडल की बैठक में एन चंद्रशेखरन की चेयरमैन पद पर फिर से नियुक्ति की मांग करने वाले प्रस्ताव का विरोध किया और कहा कि यह टाटा संस के आर्टिकल्स ऑफ एसोसिएशन के तहत कानूनी अवैधता है।

टाटा संस के चार निदेशकों ने पुनर्नियुक्ति का समर्थन किया, जबकि नोएल टाटा ने इसका विरोध किया।

टाटा ट्रस्ट्स ने कहा कि आर्टिकल्स ऑफ एसोसिएशन के तहत चेयरमैन की नियुक्ति की प्रक्रिया में प्रस्ताव को मंजूरी देने के लिए ट्रस्ट के नामित निदेशकों के बहुमत की आवश्यकता होती है।

इसमें कहा गया है कि यह प्रक्रिया प्रारंभिक नियुक्ति और मौजूदा अध्यक्ष की पुनर्नियुक्ति दोनों पर लागू होती है।

ट्रस्ट के अनुसार, बोर्ड कानूनी रूप से बैठक नहीं बुला सकता है या अध्यक्ष की नियुक्ति या पुनर्नियुक्ति से संबंधित प्रस्ताव को मंजूरी नहीं दे सकता है, जब तक कि दोनों नामित निदेशक मौजूद न हों। इसमें आगे कहा गया है कि इस तरह के प्रस्ताव को दोनों नामित निदेशकों के अनुकूल वोटों के बिना वैध रूप से पारित नहीं किया जा सकता है।

वेणु श्रीनिवासन और नोएल टाटा संस के निदेशक मंडल में टाटा ट्रस्ट के उम्मीदवार हैं। टाटा ट्रस्ट ने कहा कि चूंकि ट्रस्ट के नामित निदेशकों में से एक नोएल टाटा ने प्रस्ताव का विरोध किया था, इसलिए यह प्रस्ताव कानूनी रूप से अमान्य और आधारहीन था।

टाटा ट्रस्ट्स ने इस बात पर जोर दिया कि 20 फरवरी, 2027 को अपना मौजूदा कार्यकाल समाप्त होने के बाद फिर से नियुक्ति नहीं करने के चंद्रशेखरन के फैसले को औपचारिक रूप से स्वीकार कर लिया गया था और इस मामले को एक निश्चित निष्कर्ष पर पहुंचा दिया गया था।

टाटा ट्रस्ट्स ने कहा, “12 अगस्त, 2026 को, चंद्रशेखरन ने टाटा संस बोर्ड को पुनर्नियुक्ति के लिए खुद को पेश नहीं करने के अपने फैसले के बारे में सूचित किया- एक ऐसा निर्णय जो स्वतंत्र रूप से लिया गया था, स्पष्ट रूप से व्यक्त किया गया था और समीक्षा की किसी भी प्रक्रिया का परिणाम नहीं था।

ट्रस्ट ने कहा कि इस निर्णय का खुलासा बिना किसी पूर्व सूचना या कंपनी के शेयरधारकों के साथ चर्चा के बिना किया गया था।

इसमें कहा गया है, ‘एक बार जब इस तरह के फैसले की सार्वजनिक घोषणा कर दी जाती है, तो इसके अपरिवर्तनीय परिणाम होते हैं, क्योंकि समूह के कर्मचारियों, ऋणदाताओं, समकक्षों, बाजार और अधिकांश शेयरधारकों ने इसके आधार पर काम किया है।