ईपीएफओ ने पीएफ ट्रस्टों के लिए एमनेस्टी विंडो खोली, आवेदन के लिए 28 दिसंबर की डेडलाइन तय की

कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (ईपीएफओ) ने उन पीएफ ट्रस्टों के लिए एक एमनेस्टी विंडो खोली है, जिनके पास आयकर मान्यता है, लेकिन ईपीएफ कानून के तहत औपचारिक छूट आदेश नहीं है।

जो कर्मचारी भविष्य निधि कवरेज के लिए पात्र हैं, लेकिन 1 अप्रैल, 2009 और 31 मार्च, 2026 के बीच छूट गए थे, उनके पास अब एक विशेष सरकारी अभियान के तहत नामांकन करने के लिए एक विंडो है।

कर्मचारी नामांकन अभियान (ईईसी) 2026 31 अक्टूबर तक खुला रहेगा।

श्रम और रोजगार मंत्रालय के अनुसार, यह अभियान नियोक्ताओं को स्वेच्छा से पिछले अनुपालन अंतराल को ठीक करने और पात्र कर्मचारियों को ईपीएफ प्रणाली के तहत लाने की अनुमति देगा।

कर्मचारियों के लिए, प्रमुख लाभों में से एक यह है कि उनके योगदान के हिस्से को माफ किया जा सकता है जहां इसे अभियान की शर्तों के अधीन पहले मजदूरी से नहीं काटा गया था।

ईपीएफओ ने कहा है कि माफी एक संक्रमणकालीन उपाय है और अधिसूचना की तारीख से छह महीने तक उपलब्ध रहेगा।

पीएफ ट्रस्टों के पास आवेदन करने के लिए 28 दिसंबर तक का समय है।

पूर्वव्यापी रूप से अपनी स्थिति को नियमित करने के बाद, एक प्रतिष्ठान यह चुन सकता है कि छूट या छूट वाले प्रतिष्ठान के रूप में जारी रखा जाए या नहीं।

ईपीएफओ उन पीएफ ट्रस्टों की पहचान करने के लिए काम कर रहा है जो इस योजना से लाभान्वित हो सकते हैं और उन्हें एमनेस्टी विंडो के बारे में जागरूक कर सकते हैं।

इस प्रयास के हिस्से के रूप में, इसने इंस्टीट्यूट ऑफ चार्टर्ड अकाउंटेंट्स ऑफ इंडिया (आईसीएआई) जैसे पेशेवर निकायों से संपर्क किया है।

ईपीएफओ ने आयकर अधिनियम के तहत मान्यता प्राप्त पीएफ ट्रस्टों के विवरण के लिए आयकर विभाग से भी संपर्क किया है। इसने कर विभाग को आयकर अधिनियम के तहत मान्यता देने से पहले ईपीएफ एंड एमपी अधिनियम, 1952 या सीओएसएस, 2020 के तहत किसी प्रतिष्ठान की कवरेज और छूट की स्थिति की जांच करने के लिए कहा है।

ईपीएफओ ने उन पीएफ ट्रस्टों के लिए मौजूदा आयकर मान्यता को वापस लेने की भी मांग की है, जिनके पास ईपीएफओ से औपचारिक छूट आदेश नहीं है।

यह योजना पात्र पीएफ ट्रस्टों को उनकी छूट की स्थिति के पूर्वव्यापी नियमितीकरण के अलावा कई लाभ प्रदान करती है।

इनमें कुछ आवश्यकताओं की छूट शामिल है जैसे कि न्यूनतम कर्मचारी संख्या, न्यूनतम कोष आकार और तीन साल की अनुपालन आवश्यकता।

श्रम मंत्रालय के अनुसार, नियोक्ताओं को अभियान के तहत घोषित प्रत्येक कर्मचारी के लिए उमंग ऐप के माध्यम से फेस ऑथेंटिकेशन-आधारित यूनिवर्सल अकाउंट नंबर (यूएएन) बनाना होगा।

इसके बाद, नामांकन और अंशदान प्रेषण को निर्धारित इलेक्ट्रॉनिक चालान-सह-रिटर्न (ईसीआर) प्रक्रिया के माध्यम से पूरा करना होगा।